Shivjyothi Reddy

Jan 09, 2024

Originaria di Andhra, Shivjyothi è nata a Mumbai e ha completato tutti i suoi studi presso la St Mira's English Medium School di Pune. Essendo una ragazza di Pune in fondo, Shivjyothi aveva un vivo interesse per la fisica ed eccelleva nelle abilità numeriche. Dopo aver completato i suoi ulteriori studi, Shivjyothi ha dovuto affrontare la sfida di scegliere un corso per la sua laurea. Tuttavia, poiché a quel tempo l'ingegneria meccanica era l'unico posto libero disponibile, decise di dedicarsi all'ingegneria. Ma la decisione di continuare l'ingegneria meccanica è stata difficile per Shivjyothi poiché la maggior parte dei suoi amici le consigliavano di passare al campo del computer o a quello del software. Ma il suo amore per la meccanica e il design l'hanno resa risoluta nel proseguire il corso.

Nel 2007, ha completato con successo la sua laurea in ingegneria presso il Sant Gadge Baba College of Engineering di Bhusawal. Nel tempo la sua passione per il settore manifatturiero si è rafforzata. Ciò l'ha portata ad assicurarsi una posizione encomiabile presso TaeguTec India, dove ha lavorato negli ultimi 15 anni. TaeguTec è il principale produttore di utensili da taglio industriali della Corea del Sud e fornisce soluzioni innovative e prodotti industriali specializzati in tutto il mondo. Forniscono anche polveri di tungsteno e rulli in metallo duro solido, soddisfacendo le esigenze in continua evoluzione del settore. In qualità di responsabile della progettazione, Shivjyoti supervisiona lo sviluppo e l'implementazione di strategie e soluzioni di progettazione innovative garantendo il miglioramento continuo dei processi di progettazione.

“Attualmente lavoro come responsabile della progettazione e fin dal primo giorno sono stato attivamente coinvolto nella progettazione interagendo da vicino con il mio team di produzione nell'unità di produzione. Sono fermamente convinto che senza la visualizzazione e il coinvolgimento del nostro personale di produzione, il lavoro nell'unità di produzione perderebbe il suo scopo. L'interazione e la comunicazione che ho con il mio team costituiscono la base per fornire risultati di qualità. Pertanto, visito personalmente il reparto di produzione, osservo i processi, comprendo i macchinari e quindi incorporo queste intuizioni nei miei progetti", condivide Shivjyothi sulla sua esperienza di lavoro in officina presso TaeguTec India.

Essendo entrato come neolaureato con una conoscenza limitata delle unità di produzione, i primi giorni di Shivjyothi in azienda sono stati pieni di sfide. Sebbene conoscesse la parte teorica che aveva imparato durante i suoi studi di ingegneria, mettere in pratica quella conoscenza fu uno dei maggiori ostacoli all'inizio della carriera professionale di Shivjyothi. Le dimensioni delle macchine e la complessità degli strumenti reali hanno richiesto al suo cervello di adattarsi e accettare questa nuova realtà. Ma fortunatamente si è ritrovata circondata da dirigenti e compagni di squadra che l’hanno sostenuta ovunque si sentisse bloccata. Attraverso la loro guida ed esperienze pratiche, Shivjyoti è stata in grado di comprendere e trasformarsi gradualmente in un'abile professionista nel settore manifatturiero.

Un'altra sfida che Shivjyothi ha dovuto affrontare è stata quella di bilanciare la sua vita lavorativa con quella personale, soprattutto dopo la nascita di suo figlio. Tuttavia, ha avuto la fortuna di ricevere il sostegno della sua famiglia e di una cultura lavorativa che valorizzava la gestione del tempo. In TaeguTec viene data molta importanza all'equilibrio tra lavoro e vita privata garantendo la chiara separazione tra lavoro e vita personale. Ciò ha consentito a Shivjyothi di gestire in modo efficace il suo tempo, dedicandosi al suo lavoro e allo stesso tempo apprezzando momenti familiari di qualità.

“Ho avuto l'opportunità di lavorare con altre due unità produttive, una a Mumbai e un'altra a Hyderabad. Queste unità, come qualsiasi altra struttura produttiva, presentavano alcune sfide, comprese le strutture sanitarie. Durante i periodi cruciali di sette giorni, era difficile gestire con discrezione gli assorbenti e garantire che non vi fossero macchie visibili durante l'utilizzo del bagno. Ho vissuto personalmente queste fasi e le lotte ad esse associate. Tuttavia, sono lieta di osservare che oggigiorno le unità produttive sono diventate più comprensive e proattive nel soddisfare i requisiti minimi delle dipendenti donne. Stanno apportando i cambiamenti necessari e prendendosi cura di queste preoccupazioni. Non è più una questione isolata; l’industria nel suo complesso si sta muovendo verso il riconoscimento e la soddisfazione di questi requisiti di base”, afferma Shivjyothi.